Просто оглядимся вокруг, и мы увидим, что в наше время технологии с каждым днем становиться лучше, медицина справляется со все большим количеством заболеваний, помогает существенно продлить наши жизни, появляется все больше удивительных и причудливых приспособлений, которые облегчают и вносят новшества в нашу жизнь.

Но когда же этому всему радоваться, при 8-часовом рабочем дне, а зачастую и необходимости в подработках. Да и то, будем откровенны, заработные платы большинства из нас не позволят своевременно заполучить все чудеся научно-технического прогресса в свои руки. К счастью, социально-экономическая сфера тоже не стоит на месте и, несмотря на многочисленные палки в колеса, движется вперед. Сегодня обратим на это внимание.

Было бы здорово и продуктивно, если бы каждый из нас занимался тем, что ему нравится, без отвлечения на работы-подработки, служащие для заработка средств, но отнимающие самое дорого, что есть у нас – время. К примеру, мои бы новости и видео выходили существенно чаще 😉

Одним из направлений, который поможет в этом в будущем, является безусловный основной доход (БОД) или безусловный базовый доход. Подробности я излагал ранее, но если кратко — безусловный основной доход – это регулярные выплаты определённой суммы денег каждому члену общества со стороны государства или другого института. Причем в наше время уже доказана экономическая и социальная целесообразность данной концепции. Посмотрим, что важного касательно БОДа совершилось за последние полгода.

БОД необходим

Многие мечтают об эре автоматизации, когда всю работу за нас будут делать машины. Повальная автоматизация уже происходит, причем к 2025-2030 году более половины существующих рабочих мест (по крайней мере, в развитых странах) будут автоматизированы. Просто перечислю основные специальности, которые если не исчезнут/кординально изменяться в ближайшее десятилетие, то количество сотрудников в них точно уменьшиться/измениться на процентов 80. Бухгалтер, менеджер по кредитам, статистик, стенографист, копирайтер, корректор, бильд-редактор, монтировщик декораций, библиотекарь, архивариус, турагент, испытатель, дублер, юрисконсульт, нотариус, банковский операционист, риэлтор, экскурсовод, аналитик, журналист, спортивный аналитик, референт, переводчик, оператор государственных услуг, логист, системный администратор, диспетчер, штурман, провизор, билетер, вахтер, парковщик, оператор call-центра, почтальон, курьер, смотритель зала в музее, машинист товарного состава, инспектор дпс, охранник, горняк, шахтер, фасовщик, варщик, бурильщик, прораб, работник транспортного терминала, швея, носильщик, бетонщик, работник химчистки, официант, тренер.

Автоматизация будет крайне выгодной для глобальной экономики и для «владельцев заводов, машин, пароходов». К сожалению, не для рабочих. Специалисты Международного Валютного Фонда (МВФ) оценили возможные последствия автоматизации труда для мировой экономики и социального равенства. Хоть роботизация увеличит производительность труда и приведет к существенному росту ВВП, почти по всем сценариям она приведет и к усилению социального неравенства.

На этом фоне все больше и больше влиятельных людей начали говорить, о том, что без безусловных регулярных выплат средств, обеспечивающих достойное проживание, общество ждет коллапс.

С каждым годом все больше людей интересуются вопросами, касающимися БОД, и появляется все больше сторонников этой концепции.

Поддержка БОД

Ранее о необходимости введения БОД говорили такие люди, как Марк Цукерберг, Билл Гейтс, Илон Маск, Ричард Брэнсон и Стивен Хокинг.

Пару месяцев назад Ричард Брэнсон основатель крупного международного конгломерата компаний Virgin Group заявил, что БОД решит проблему социального и финансового неравенства. И он высказал мысль, что пора бы уже ввести БОД в Европе и Америке. Брэнсон утверждает, что в любом случае, в ближайшие годы мы увидим, как рабочий день большинства будет сокращаться, а рабочая неделя станет трех-/четырехдневной.

При этом, бизнесмен уверен, что зарплаты людям ни в коем случае нельзя снижать. А представители частного бизнеса (он также сказал, что все принадлежащие ему компании поддержат эту инициативу) должны выплачивать существенную сумму своего дохода на поддержание БОД всех граждан на достаточно высоком уровне (+ к государственным обязательным пособиям, которые также стоит ввести).

Это сыграет важную роль в развитии общества, так как БОД стимулирует тягу к предпринимательству и способствует развитию бизнеса, что уже многократно было показано в экспериментах. И да, у большинства стран есть возможность платить людям пособия, покрывающие хотя бы базовые потребности (следует учитывать, что базовые потребности представителей западных стран включают не только хлеб/воду/крышу над головой, а доступ ко всем социальным удобствам, а также качественное и разнообразное питание.

Политика за БОД

Кто знает, может быть массовое распространение БОД начнется из Италии. Все дело в том, что в этом году парламентские выборы в Италии победило «движение 5 звезд». Лидер движения Луиджи ди Майо уже сделал заявление, что сделает все, что в его силах, чтобы в Италии в ближайшие 10 лет появился БОД. Рекомендую обратить внимание на это движение, так как в их целях также фигурирует бесплатный всеобщий широкополосный Интернет и решение любых вопросов путем проведения Интернет-референдума (открытая демократия).

В других странах настроенность политиков к БОД становится мягче. К примеру, в Германии в 2015 год менее 5% политиков считали БОД разумной идеей, остальные относились к этому, как к чему-то абсурдному. Однако только за 2018 год не менее 20% политиков этой страны, а также многие философы, историки и экономисты начали пропагандировать идею введения БОД в размере 1000 евро для всех граждан страны.

Полоса черная

В прошлом году начались около десятка достаточно крупных экспериментов по введению БОД. К сожалению, прикинув, сколько средств тратиться на эксперименты, в Финляндии и в Канаде их решили свернуть до окончания. К сожалению, люди, выносящие этот вердикт, не обратили внимания на то, что получающие регулярные безусловные выплаты за время эксперимента в большинстве случаев не только окупили расходы на себя (найдя трудоустройство/открыв свой собственный бизнес), но некоторым даже удалось существенно увеличить эту сумму. Причем речь идет не о тех средствах, которые люди просто начали зарабатывать, а о тех средствах, которые их работа начала приносить государству!

Напомню, что планировалось в Канаде. Эксперимент в провинции Онтарио начался в конце прошлого года и должен был длиться 3 года. Малообеспеченным канадцем (подчеркну, пока в экспериментах по БОД участвовали только малообеспеченные люди) выплачивали в год по $13 тыс. в год (парам — до $18 тыс). Кстати, в качестве критерия малоимущего человека шла заработная плата меньше $25,5 тыс. в год. В эксперименте участвовало более 2000 жителей, должно было увеличится до 6000.

Многие участники эксперимента отметили, что благодаря БОД они смогли больше времени уделять работе, о которой всега мечтали, а также общению с близкими людьми. Пару студентов, которые не могли оплачивать свое обучение (так как не были выходцами из обеспеченной семьи), смогли продолжать учиться. Логично предположить, что через несколько лет высококвалифицированные специалисты, которые получились бы из этих студентов, приносили бы такой развитой стране как Канада, существенно больше средств, чем было в них вложено.

К сожалению, теперь этот крупнейший эксперимент с БОД свернули. На улицы Онтарио и, что интересно, других городов Канады повыходили люди, требующие вернуть БОД. Это были не только участники эксперимента. Среди протестующих были и ведущие экономисты страны, а также мэр города, жители которого получали БОД.

 

Интересно, что одна из основных причин, почему в Канаде и Финляндии сворачивают эксперименты с БОД, это страх чиновников перед возможным наплывом мигрантов. Мировые эксперты в экономической сфере уже делают заявления, что анализ результатов этих неполных экспериментов простимулирует начало более крупных программ, связанных с БОД. К огромнейшему сожалению, из-за бюрократических проволочек результаты экспериментов исследователи получат только через 2, а то и 3 года.

Полоса белая

Однако есть и хорошие новости.

Подтверждено, что в ближайшее время в городе Стоткон (США) начнется эксперимент, в рамках которого 100 случайно отобранных жителей будут полтора года получать по $500 ежемесячно. Важным отличием этого эксперимента будет тот факт, что БОД будут получать не только малоимущие люди, но и люди со средним и даже высоким достатком (в общем, любой, кому повезет быть в списке отобранных). Считается, что введение БОД поможет существенно снизить уровни преступности, бедности и даже безработицы в городе.

Помните, как в 2016 Швейцария отказалась от БОД на референдуме? Так вот, некоторые швейцарцы все же получат безусловные выплаты в рамках эксперимента. В 2019 году 600 жителям общины в кантоне Цюрих будут выплачивать по 2500 швейцарских франков в месяц (2540$). Люди с 18 до 25 лет будут получать по 1250, а меньше 18 – по 625 швейцарских франков. Только в этом эксперименте, получающие БОД люди должны будут отказаться от других заработков. В смысле, работать-то они смогут, но от зарплаты придётся отказаться. Достаточно необычный эксперимент.

В мире все больше политических партий поддерживают идеи БОД. К примеру, в Австрии есть движение Generation Grundeinkommen, которое хочет добиться проведения национального референдума по БОД в 2022 году. В Болгарии партия «Союз за прямую демократию», выступает за введение БОД. Исландская Пиратская партия продвигает идеи БОД. В Норвегии идею поддерживают сразу несколько партий, но к единому решению они прийти не могут.

Британские аналитики Королевского общества в поддержку искусств, промышленности и коммерции (RSA) недавно заявили, что в эксперименте с безусловным основным доходом в Британии должно участвовать не менее 1000 человек, а выплачивать в месяц им следует от £291 до £367 на детей до четырех лет, на взрослых от 25 до 64 лет — £317, а пожилым британцам — £676.

В RSA изучали эксперименты Финляндии и Канады и не нашли существенных причин завершать эти их раньше срока. По мнению RSA для проведения качественного эксперимента по БОД срок менее 2х лет в принципе не имеет смысла, все денежные операции лучше проводить через мобильное приложение, можно в криптовалюте.

Продолжительность рабочей недели

Все больше начало появляться призывов к сокращению рабочей недели. Но хорошо ли это?

Рассмотрим эксперимент, который провела компаниея Perpetual Guardian из Новой Зеландии. В рамках эксперимента, сотрудники компании работали всего 4 дня в неделю, но получали зарплату, как и ранее, работав по 5 дней в неделю. Один лишний выходной, который, при том, и оплачивается! Красота!

Планировалось, что эксперимент будет длиться не менее полугода. Однако, руководитель компании свернул эксперимент уже после двух месяцев… И ввел 4-хдневный рабочий день с сохранением зарплаты птого дня на постоянной основе!!! Настолько он был приятно поражен полученными результатами.

«Исследование показало, что уровень стресса персонала во время судебных разбирательств (Perpetual Guardian — юридическая фирма) снизился с 45 до 38 процентов, в то время как мотивация к работе сотрудников выросла с 54 процентов до 78 процентов, что дало прирост производительности труда в пересчете на час в среднем на 20 процентов». Эти 20% не только покрыли «потерянный день», но и оставили его позади!

«То, что мы, в ходе эксперимента увидели — это значительное увеличение удовлетворенности персонала работой, которую люди делают, огромное увеличение мотивации и твердое намерение продолжать работать с компанией. При этом, несмотря на потерю одного рабочего дня фирма не дала никакого снижения производительности» — сказал руководитель компании.

Поэтому, отвечу на поставленный вопрос: «сокращение рабочей недели, хорошо ли это». Нет! Это отлично!